Годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается

Вы используете устаревшую версию браузера, из-за чего страницы сайта могут отображаться некорректно. Рекомендуем обновить ваш браузер или установить официально бесплатный браузер. Школа является некоммерческой организацией, учреждением дополнительного образования, осуществляет образовательную деятельность детей и взрослых. Организационно — правовая форма — Муниципальное бюджетное учреждение. Тип — организация дополнительного образования. Учредителем Школы является муниципальное образование «Город Ижевск», в лице Администрации города Ижевска, далее именуемое «Учредитель» и является собственником имущества Школы. Функции и полномочия Учредителя осуществляет Управление по культуре и туризму Администрации города Ижевска далее именуемое «Уполномоченный орган Учредителя»за исключением полномочий установленных муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Ижевск» и настоящим Уставом. Собственник имущества Школы не отвечает по обязательствам Школы, а Школа не отвечает по обязательствам собственника имущества Школы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством и настоящим Уставом. Деятельность Школы основывается на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности, годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается равных возможностей в получении муниципальной услуги в области культуры, создание и развитие ресурсного потенциала для обеспечения культурной, просветительной и досуговой деятельности. Школа осуществляет обучение детей в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности. Школа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями, распоряжениями и приказами Правительства Российской Федерации, Правительства Удмуртской Республики, органов местного самоуправления, Федеральным законом от 29. При осуществлении приносящей доход деятельности Школа руководствуется действующим законодательством, регулирующим данную деятельность. Школа является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, открывать лицевые счета в финансовом органе муниципального образования «Город Ижевск», иметь печать, штамп, бланки со своим наименованием, быть истцом и ответчиком в суде. Права юридического лица на ведение финансово — хозяйственной деятельности у Школы возникают с момента годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается регистрации в установленном порядке. Право на ведение образовательной деятельности, на выдачу своим выпускникам Документа о соответствующем уровне образования, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Школы с момента выдачи ей лицензии. Взаимодействие Годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается с другими организациями и физическими лицами во всех сферах деятельности осуществляется на основе договоров, соглашений. При этом Школа руководствуется, прежде всего, предметом и целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, муниципальным заданием Учредителя Школы, назначением имущества, закрепленного за Школой. Школа свободна в выборе форм и предмета договоров и обязательств, других форм, условий хозяйственных иных взаимоотношений с организациями и гражданами, не противоречащих законодательству Российской Федерации, законодательству Удмуртской Республики, муниципальным правовым актам и настоящему Уставу. Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций объединений в Школе не допускаются. Школа вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Школа может иметь филиалы отделения, представительства, действующие на основании Положения о них. Лицензирование этих филиалов осуществляется в порядке, годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается действующим законодательством. Школа на момент создания не имеет филиалов и представительств. Школа в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций или союзов. Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования в соответствии со своими уставами. Школа отвечает по своим обязательствам годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой собственником этого имущества или приобретенного Школой за счет средств, выделенных собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление Школы и за счет каких средств оно приобретено. По обязательствам Школы, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества учреждения, на которое в соответствии с настоящего пункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет собственник имущества Школы. Место нахождения Годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается 426069, Россия, Удмуртская Республика, город Ижевск, улица Песочная, дом 32а. Школа обеспечивает открытость и доступность следующих документов: - учредительные годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается Школы, в том числе внесенные в них изменения; - свидетельство о государственной регистрации Школы; - решение учредителя о создании Школы; - решение учредителя о назначении директора Школы; - положения о годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается, представительствах Школы; - план финансово-хозяйственной деятельности Школы; - годовую бухгалтерскую отчетность Школы; -сведения о проведенных в отношении Школы контрольных мероприятиях их результатах; - муниципальное задание на оказание услуг выполнение работ ; - отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, который устанавливается органами, осуществляющими функции и полномочия Учредителя Школы и в соответствии с общими требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации. Школа обеспечивает открытость и доступность вышеуказанных документов, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны. Информация открытость и доступность, которой предусмотрена статьей 29 Федерального закона РФ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. Изменения и дополнения в настоящий Устав разрабатываются и принимаются Школой и утверждаются Годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается. Основные цели, ЗАДАЧИ годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается виды деятельности школы 2. Основные цели Школы: - формирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени. Дополнительное образование детей обеспечивает их адаптацию к жизни в обществе, профессиональную ориентацию, а также выявление и поддержку детей, проявивших выдающиеся способности. Все дополнительные программы должны годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается возрастные индивидуальные особенности обучающихся. Основными задачами Школы являются: - реализация дополнительных общеобразовательных, дополнительных общеразвивающих и дополнительных предпрофессиональных образовательных программ в области искусств, направленных на: - выявление художественно одарённых детей, обеспечение соответствующих условий для их образования, развития и дальнейшего профессионального самоопределения - личностное развитие, профессиональное самоопределение, развитие творческих способностей детей обучающихся, в области музыкального, художественного, хореографического, театрального образования и эстетического воспитания; - создание образовательной среды, объективно объединяющей в единый процесс воспитание, обучение и развитие личности обучающегося; - формирование уровня материально-технической обеспеченности, отвечающей современным требованиям; - подготовку и переподготовку педагогических кадров с учетом реальных потребностей и новых тенденций в развитии художественной культуры. По инициативе обучающихся в Школе могут создаваться общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Школы оказывает содействие в работе таким объединениям и организациям. Школа вправе осуществлять деятельность, подлежащую лицензированию, только после получения соответствующей лицензии. Основной деятельностью Школы признается деятельность, непосредственно направленная на достижение целей, ради которых Школа создана. Школа осуществляет следующие основные виды образовательной деятельности: - образовательная реализация дополнительных предпрофессиональных, дополнительных общеразвивающих и дополнительных общеобразовательных программ в области искусств ; - методическая и консультационная деятельность, осуществляемая в соответствии с целями и задачами Школы; - творческая создание и передача научной научно-методической продукции, объектов интеллектуальной собственности, выполнение научно-исследовательских работ на конкурсной основе, включая гранты, организация концертной деятельности ; - культурно-просветительская организация издательской деятельности, предоставление услуг библиотеки, выставочная деятельность, организация и проведение мастер — классов, педагогических семинаров, курсов, фестивалей, конкурсов; услуги психологической помощи. Школа выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с предусмотренными в п. Школа вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к ее основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2. Школа вправе осуществлять следующие виды деятельности, в т. Школы, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана: - изучение профильных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом; - репетиторство с обучающимися другого образовательного учреждения; - создание различных студий, групп, факультативов по обучению и приобщению детей и взрослых к знанию мировой культуры, музыки включая обучение игре на музыкальных инструментахтеатра, хореографии, живописи, графики, скульптуры, народных промыслов, иностранных языков и т. Иная приносящая доход деятельность: - сдача в аренду имущества в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами муниципального образования «Город Ижевск», по согласованию с Учредителем в целях обеспечения более эффективной организации основной деятельности Школы, для которой она создана; - организация фестивалей, конкурсов, концертов иных форм публичного показа результатов творческой деятельности; - настройка и ремонт музыкальных инструментов, их производство и реализация, прокат музыкальных инструментов; - тиражирование и ксерокопирование; - организация и проведение годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается, аукционов; - производство и реализация аудио-видео продукции, иллюстрирующей деятельность Школы; - организация и проведение мастер-классов, семинаров, фестивалей, конкурсов; - изготовление и реализация годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается декоративно-прикладного искусства, сценических костюмов; - создание музыкальных произведений, фонограмм и программного обеспечения к ним; - услуги оркестров, ансамблей, самодеятельных художественных коллективов, постановки спектаклей; - услуги логопедической, психологической помощи; - организация издательской деятельности, необходимой для пропаганды музыкального, художественного и хореографического искусства; - обучение дошкольников в группах раннего эстетического развития; - обучение дошкольников в группах подготовительного отделения; - обучение на общем эстетическом отделении; - организация досуга населения, организация групп кратковременного, вечернего, выходного дня, консультативно-профилактическая работа по запросам населения, организация летнего отдыха. При оказании приносящей доход деятельности Школа руководствуется законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики и нормативно — правовыми актами муниципального образования «Город Ижевск». Осуществление Школой видов деятельности, подлежащих лицензированию, без соответствующей лицензии запрещается. Школа не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать платные услуги, не указанные в настоящем Уставе. Для реализации основных целей и задач Школа самостоятельно разрабатывает и утверждает: - дополнительные общеобразовательные программы художественно-эстетической направленности; дополнительные общеразвивающие программы в области музыкального искусства с учетом запросов обучающихся, потребности семьи, образовательного учреждения, особенностей социально — экономического развития, муниципального образования «Город Ижевск» и национально — культурных традиций; - дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств на основе федеральных государственных требований; - учебные планы, годовой календарный учебный график и расписание занятий. Школа имеет право на: - программу развития Школы, выбирать формы, средства, методы обучения и воспитания, учебные пособия в пределах, определенных законодательством; - систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся; - выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к основной деятельности, гражданам и юридическим лицам за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами. Учредитель устанавливает муниципальное задание для Школы в соответствии с предусмотренной ее Уставом годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается деятельностью. Школа осуществляет в соответствии с заданием Учредителя и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Школой Учредителем или приобретенных Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается числе земельные участки, а также финансовое годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается развития Школы в рамках программ, утвержденных в установленном порядке. Школа несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за: - невыполнение функций, отнесенных к ее компетенции; - реализацию не в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ художественно-эстетической направленности, дополнительных общеразвивающих программ в области музыкального искусства, дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; - качество образования обучающихся; - жизнь и здоровье обучающихся и работников учреждения во время образовательного процесса; - нарушение прав и свобод обучающихся и работников учреждения; - иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. К компетенции Школы относится: - осуществление материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств; - привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств; - представление Управлению по культуре и туризму Администрации города Ижевска и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах деятельности Школы; - координирование в Школе деятельности общественных в том числе детских и молодежных организаций объединенийне запрещенной законом при их наличии. Организация образовательного процесса 3. Школа на основании лицензии реализует в полном объёме дополнительные образовательные программы: дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области музыкального изобразительного искусства; дополнительные общеразвивающие программы в области музыкального искусства; дополнительные общеобразовательные программы художественно-эстетической направленности. Для осуществления образовательного процесса по предпрофессиональным программам Школа разрабатывает и утверждает годовой учебный план в соответствии с федеральными государственными годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается и примерными учебными планами дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ по видам искусствграфик образовательного процесса в соответствии с примерными графиками образовательного процессарасписание занятий. Обучение и воспитание в Школе ведется на русском языке 3. Образовательные программы дополнительного образования детей художественно — эстетической направленности в том числе авторские, экспериментальные разрабатываются Школой в соответствии с примерными образовательными годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается и учебными планами, разработанными и рекомендованными Учредителем. Годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается об дополнительная предпрофессиональная общеобразовательная программа в области годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается разовательного процесса осуществляется в соответствии с учебными годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается образовательных программ по видам искусств, регламентируется годовым учебным графиком и расписанием занятий. Школа самостоятельно формирует контингент обучающихся годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается определяет структуру приёма по отделениям в пределах имеющихся финансовых средств, в соответствии с контингентом обучающихся ученических мест, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования «Город Ижевск». Учебный год в Школе начинается 1 сентября и заканчивается в сроки, установленные графиками учебного процесса и учебными планами. Продолжительность учебного года, включая осенние, зимние и весенние каникулы, с первого класса по класс, предшествующий выпускному классу, составляет 39 недель, в выпускном классе — 40 недель. Продолжительность учебных занятий в первом классе составляет 32 недели за исключением образовательной программы со сроком обучения 5 лет. Учебный год для педагогических работников составляет 44 недели, из которых 32—33 недели в соответствии с конкретной программой — проведение аудиторных занятий, 2—3 недели — проведение консультаций и экзаменов, в остальное время деятельность педагогических работников должна быть направлена на методическую, творческую и культурно-просветительную работу. В Школе с первого по выпускной классы, в течение учебного года, предусматриваются каникулы в объеме не менее 4 недель; - в первом классе устанавливаются дополнительные недельные каникулы; - летние каникулы устанавливаются в объеме 12—13 недель в соответствии с Федеральными государственными требованиями ФГТ к той или иной образовательной программе в области музыкального изобразительного искусстваза исключением последнего года обучения; - осенние, зимние, весенние каникулы проводятся в сроки, установленные для общеобразовательных учреждений при реализации ими основных образовательных программ начального общего и основного общего образования; - в период школьных каникул, выходных и праздничных дней образовательный процесс может продолжаться в форме работы «мастер-классов», конкурсов, концертной деятельности; а также проведения экскурсий и поездок для обеспечения культурно-просветительской работы. Порядок приема детей в Школу регламентирован Положением о порядке приёма, отчисления и восстановления обучающихся. Сроки проведения отбора детей в Школу: с 15 апреля по 30 августа. В 1-й класс принимаются дети, достигшие к 01 сентября учебного года возраста не менее 6 лет 6 месяцев и до 12 лет. В отдельных случаях допускается приём детей подростков старше 12 лет. На подготовительное музыкальное отделение принимаются дети в возрасте 6-7 лет. На подготовительное художественное отделение принимаются дети 7-11 лет. В группы раннего эстетического развития принимаются дети 5-6 лет. На общее эстетическое отделение принимаются дети 7-12 лет. Для приёма в Школу необходимо представить следующие документы: - заявление родителей законных представителей установленного образца; - свидетельство копию о рождении ребёнка; - медицинскую справку о состоянии здоровья ребёнка. Приём обучающихся в Школу осуществляется по результатам: - предварительных прослушиваний, собеседований музыкальное отделение - собеседований, просмотров годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается творческих работ художественное отделение. Для проведения предварительных прослушиваний, собеседования, просмотров работ приказом директора Школы создаётся приёмная комиссия, которая определяет содержание, форму и сроки их проведения. Зачисление годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается в Школу производится приказом директора. Правом обучения в школе пользуются все граждане Российской Федерации. Граждане иностранных государств, проживающие на территории Российской Федерации, принимаются в Школу на общих основаниях. При приёме в Школу проводится проверка способностей в области соответствующего профилю Школы вида искусства. Порядок и сроки проведения приемных прослушиваний просмотровсобеседований, требований к поступающим определяются локальными актами Школы. Возраст поступающих в Школу определяется в соответствии с учебными планами и программами. При приеме гражданина Школа обязана ознакомить его или его родителей законных представителей с уставом Школы и годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается документами, регламентирующими организацию учебного процесса. Для обеспечения выполнения установленного муниципального задания в годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается цифр контингента обучающихся ученических мест, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования «Город Ижевск» Школа вправе производить прием обучающихся на свободные ученические места в течение всего календарного года. Отчисления обучающихся по инициативе Школы осуществляется в следующих случаях: - за неуспеваемость по одной и более учебным дисциплинам основного учебного плана по итогам промежуточных и годовых аттестаций; - за систематические пропуски учебных занятий без уважительных причин в течение учебной четверти; - за неудовлетворительное поведение в Школе; - за систематическое нарушение установленных правил внутреннего распорядка для обучающихся Школы. Отчисление обучающихся из Школы может быть осуществлено также по состоянию здоровья, по желанию родителей законных представителей или по другим причинам на основании заявления родителей законных представителей. Решение об отчислении обучающихся из Школы принимается директором на основании заявления родителей законных представителей или докладной записки педагога по специальности и оформляется соответствующим приказом. Порядок и периодичность промежуточной аттестации определяется учебными планами Школы и Положением о промежуточной итоговой аттестации обучающихся Школа самостоятельна в выборе системы оценок, форм, порядка и периодичности промежуточной аттестации. В Школе установлены дифференцированная система оценок при промежуточной итоговой аттестации. Формы промежуточной аттестации: контрольный урок, академический концерт, зачет, просмотр; итоговой аттестации — экзамен, дипломная работа. В школе применяются следующие виды учебно-воспитательной работы: групповые индивидуальные занятия с преподавателями, сводные занятия хоров, оркестров, ансамблей; школьные, городские, республиканские, региональные, российские семинары, конкурсы, фестивали, выставки, просветительские концерты, лекции, театральные постановки, организуемые Школой для населения, учреждений, организаций; внеурочные мероприятия для учащихся: посещение концертов, выставок, лекций, спектаклей, классные, отделенческие концерты, творческие встречи с музыкантами, художниками, артистами; учебная практика пленэр для учащихся художественного отделения. Занятия в Школе проходят в две смены. Урок равен 45 минутам академический часна подготовительном отделении — 35 минут. Для учащихся 5-6 лет урок равен 30 минутам. Перерыв между уроками равен 10 минутам. Режим работы школы с 8. Учебная неделя - шестидневная. Форма обучения — очная, дневная. Расписания индивидуальных и групповых занятий на музыкальных и художественном отделениях составляются преподавателями самостоятельно, согласовываются с заместителем директора по УВР и утверждаются директором. Участники образовательного процесса, их права и обязанности 4. Участниками образовательного процесса в Школе являются: - обучающиеся; - педагогические работники преподаватели, концертмейстеры ; - административно-управленческий персонал Школы; - родители обучающихся законные представители. Все они должны быть ознакомлены с Уставом и другими документами, регламентирующими деятельность Школы. При возвращении из академического отпуска обучающиеся, как правило, восстанавливаются в том же классе. Уважительными причинами для предоставления академического отпуска обучающимся являются обстоятельства, вследствие которых учащийся вынужден не посещать учебные занятия в Школе годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается течение длительного периода как правило, более одного месяца. Обучающиеся Школы обязаны: - добросовестно учиться; годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается знать и соблюдать правила обучающихся; - бережно относиться к имуществу Школы; - соблюдать чистоту и порядок в Школе; - быть вежливыми и внимательными по отношению к взрослым и друг другу; - своевременно приходить на учебные занятия 4. Отношения между родителями обучающихся и Школой регулируются договором. Родители законные представители имеют право: - защищать законные права интересы обучающегося; - принимать участие в управлении Школой; - вносить предложения по улучшению деятельности Школы; - знакомится с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своего ребенка; - перевести ребенка на другое отделение и к другому преподавателю. Родители законные представители обязаны нести ответственность за: - выполнение требований, установленных Уставом Школы; - выполнение условий договора; - воспитание и создание условий для реализации ребенком образовательных годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается творческих потребностей; - ущерб, нанесенный их детьми школьному имуществу или личному имуществу и здоровью других учащихся и работников Школы. Работникам, обучающимся их родителям законным представителям запрещается: - приносить, передавать или пользоваться в Школе оружием, спиртными напитками, табачными изделиями, токсичными и наркотическими веществами; - использовать любые предметы и вещества, способные привести к взрыву или пожару; - применять физическую силу для выяснения отношений, запугивание, вымогательство; - любые действия, очевидно влекущие за собой опасные последствия для окружающих. Все граждане, участвующие в деятельности Школы, составляют коллектив учебного заведения. Права и обязанности работников Школы определяются трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка Школы и должностными инструкциями. Трудовые отношения между работниками и администрацией Школы регулируются трудовым договором контрактомусловия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации. Приём и увольнение работников Школы осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Работники Школы имеют право: - участвовать в управлении Школой в порядке, определяемом ее Уставом; - избирать и быть избранными в совет Школы и другие выборные органы, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Школы, в том числе через органы самоуправления и общественные организации; - на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; - на отдых, обеспечиваемый ограничением продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных и праздничных дней, а также оплачиваемых ежегодных отпусков; - защищать свою профессиональную честь и достоинство; - обжаловать приказы и распоряжения администрации Школы в установленном законодательством Российской Федерации порядке; - получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Школы в соответствии с Уставом; - на оплату труда в соответствии с квалификацией, определяемой каждому персонально по результатам аттестации тарификации - для рабочихи объемом выполняемой работы учебной нагрузкой, количеством обучаемых в учебных группах и тому подобное ; - на поощрение в соответствии с Правилами, локальными актами Школы за достижения в труде и общественной жизни; 4. Педагогические работники имеют право: - на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации; - на аттестацию на добровольной основе для присвоения соответствующей квалификационной категории; - на заключение, изменение и расторжение трудового договора; - на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы; - на сокращенную рабочую неделю; - на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней ; - на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы; - на участие в управлении Школой; - на защиту своей профессиональной чести и достоинства; - на все гарантии и льготы, установленные трудовым законодательством; - на учебную нагрузку, объем которой больше или меньше по письменному согласию нормы часов за ставку заработной платы. Годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается работники обязаны: - обладать необходимой профессионально-педагогической квалификацией, соответствующей требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденной документами об образовании; - знать Конвенцию о правах ребенка, педагогику, физиологию, психологию, методику профессионального обучения и т. За успехи в учебной, методической и воспитательной работе и другой уставной деятельности Школы для работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. За нарушение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка, а также обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией, к работникам применяются меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим Уставом. К компетенции Учредителя в области управления Школой относятся: утверждение Устава Годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается, внесение в него изменений и дополнений; постановка задания Учредителя для Школы в соответствии с предусмотренной уставом основной деятельностью и годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается обеспечение выполнения этого задания; принятие решений по предложениям руководителя Школы о создании и ликвидации филиалов Школы, об открытии и закрытии ее представительств; реорганизация и ликвидация Школы, а также изменение ее типа; утверждение передаточного акта; назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов; назначение руководителя Школы и прекращение его полномочий; определение средства массовой информации, в котором Школа ежегодно обязана опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ней имущества; осуществление контроля за деятельностью Школы, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Школой; принятие решений по предложениям руководителя Школы о совершении сделок с имуществом Школы, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя. Формами самоуправления Школы являются: Педагогический совет, Годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается Совет, которые создаются в целях обеспечения коллегиальности в решении вопросов совершенствования организации образовательного и воспитательного процессов в Школе и осуществляют свою деятельность на основании Положения о Педагогическом совете и Положения о Методическом Совете. Непосредственное управление Школой осуществляет директор на основании трудового договора. Директор действует на основе единоначалия, решает все касающиеся деятельности Школы вопросы, не входящие в компетенцию органов самоуправления Школы и Учредителя 5. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Школы, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или иных органов Школы. Объем компетенций директора определяется настоящим Годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается, трудовым договором, должностной инструкцией. Директор Школы: - без доверенности действует от имени Школы, в том числе представляет ее интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами; - совершает сделки от ее имени, выдает доверенности, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами школы, в пределах, установленных законом и настоящим Уставом; - самостоятельно утверждает структуру Школы, ее штатное расписание, составляет план финансово — хозяйственной деятельности ее годовую бухгалтерскую отчетность и утверждает регламентирующие деятельность Школы внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Школы, утверждает образовательные программы и программы учебных курсов, предметов, дисциплин модулейраспределяет обязанности между работниками Школы, утверждает должностные инструкции, утверждает учебную нагрузку педагогических работников. Назначает и освобождает от должности своих заместителей, руководителей структурных подразделений и других работников, заключает с ними трудовые договоры, при приеме на работу определяет должностные обязанности всех работников в соответствии с типовыми квалификационными характеристиками, устанавливает заработную плату, надбавки, доплаты, премии работникам в соответствии с нормативными актами Администрации города Ижевска, регулирующими систему оплаты труда. Исполнение части своих полномочий директор может годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается заместителям или другим руководящим работникам Школы на основании приказа. Право подписи бухгалтерских документов в отсутствие годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается имеет один из его заместителей директора на основании приказа и карточки образцов подписей. Управление Школой строится на принципах единоначалия и самоуправления. Высшим органом самоуправления Школы является Педагогический совет Школы. Педагогический годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается - осуществляет общее руководство деятельностью Школы в части организации образовательного процесса. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники, а также заместители директора, концертмейстеры. Заседания Педагогического совета Школы проводятся 4 раза в год. Методический совет - создан с целью обеспечения стабильного функционирования школы. Совет рассматривает вопросы, связанные с ресурсным обеспечением образовательного процесса, управленческой деятельностью, развитием учебно-материальной и учебно-методической базы школы, взаимодействием с социальными партнерами. В состав совета входят директор, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по хозяйственной работе, главный бухгалтер, заведующие отделениями. Заседания годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается проходят один раз в квартал. Основные задачи деятельности Методического совета. Административный совет несет ответственность за выполнение закре 6. ИМУЩЕСТВО И СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ 6. Муниципальное имущество Школы закрепляется за Школой на праве оперативного управления на основании приказа начальника Управления имущественных отношений Администрации города Ижевска. Школа пользуется и распоряжается муниципальным имуществом в соответствии с настоящим Уставом и в пределах, установленных гражданским законодательством. Земельные участки закрепляются за Школой на праве постоянного бессрочного пользования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Школа не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ней муниципальным имуществом, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Уставом. Школа пользуется муниципальным имуществом в соответствии годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается уставными целями и задачами. Школа без согласия Администрации г. Ижевска не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом закрепленными за ней Управлением имущественных отношений Администрации города Ижевска или приобретенным Школой за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, при этом заключать договоры аренды и безвозмездного пользования недвижимого имущества, закрепленного за ней на праве оперативного управления, Школа не вправе без согласия Управления имущественных отношений Администрации города Ижевска. Остальным имуществом, находящимся у нее на праве оперативного управления, Школа вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом. Школа вправе на основании договора между Школой и медицинским учреждением предоставлять медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания обучающихся и работников Школы и прохождения ими медицинского обследования в установленном порядке Указанные отношения могут осуществляться на безвозмездной основе. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Школы являются: имущество, закрепленное за ней на праве оперативного управления; субсидии, включая субсидии на выполнение муниципального задания и бюджетные инвестиции; средства от оказания платных услуг; средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан; иные источники, не запрещенные действующим законодательством РФ. Школа вправе выполнять работы, оказывать услуги для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях, привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у нее финансовых ресурсов. При оказании платных образовательных услуг по реализации основных и дополнительных образовательных программ, не предусмотренных муниципальным заданием, Школа руководствуется действующим законодательством РФ. Имущество и средства Школы учитываются на балансе используются для достижения целей, определенных ее Уставом. Движимое имущество, приобретенное школой за счет доходов от иных видов деятельности, предусмотренных уставом, поступает в самостоятельное распоряжение Школы и учитывается на отдельном балансе. Данное имущество является муниципальной собственностью. Школа вправе вносить годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается в уставный складочный капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника лишь с согласия Учредителя. Школа самостоятельно производит учет в т. Школа ежегодно представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества, закрепленного за Годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается или приобретенного за счет выделенных ею средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Школы в рамках программ, утвержденных в установленном порядке. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой Учредителем или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется. При использовании муниципального имущества, закрепленного за Школой на праве оперативного управления, Школа обязана: эффективно, в соответствии с целевым назначением использовать муниципальное имущество; обеспечивать сохранность имущества и его восстановление; не допускать ухудшения технического состояния имущества, за исключением случаев, связанных с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации; проводить техническую инвентаризацию недвижимого имущества; производить годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается регистрацию права оперативного управления; страховать муниципальное имущество в установленном законом порядке. Школа осуществляет капитальный и текущий ремонт имущества, закрепленного на праве годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается управления за счет средств бюджета муниципального образования «Город Ижевск», а также за счет средств от приносящей доход деятельности, предусмотренной настоящим Уставом. Крупная сделка, может быть совершена Школой только с предварительного согласия уполномоченного органа Учредителя в порядке, установленном действующим законодательством. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена Школой в соответствии с требованиями действующего законодательства. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И УСЛОВИЯ Годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается ТРУДА 7. Комплектование штата работников Школы осуществляется на основе трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных нормативными актами, содержащими нормы трудового права, могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностной оклад работнику Школы выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором контрактом. Выполнение работником Школы других работ и обязанностей оплачивается по отдельному трудовому договору, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. Школа устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии иные поощрительные выплаты в соответствии с нормативным актом Администрации города Ижевска, регулирующим систему оплаты труда по отрасли. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка. Школа обеспечивает гарантированный законодательством Российской Федерации, законодательством Удмуртской Республики и муниципальными правовыми актами минимальный размер оплаты труда, условия и меры социальной защиты своих работников. Школа самостоятельна в определении размеров надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера для работников в соответствии с действующим законодательством РФ. ПОЛНОМОЧИЯ УПОЛНОМОЧЕННОГО ОРГАНА УЧРЕДИТЕЛЯ ШКОЛЫ 8. Уполномоченный орган Учредителя Школы от имени Администрации города Ижевска осуществляет в отношении Школы следующие полномочия: - согласовывает Устав Школы и вносимые в него изменения; - вносит предложения о назначении руководителя Школы и о его прекращении полномочий; - заключает, изменяет, расторгает трудовой договор с руководителем Школы; - формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг выполнение работ в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности; - определяет перечень особо ценного движимого имущества; - осуществляет контроль за использованием Школой объектов муниципальной годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается - согласовывает распоряжение Школой недвижимым имуществом, закрепленным за Школой на праве оперативного управления или приобретенным им за счет средств бюджета муниципального образования «Город Ижевск», выделенных на приобретение такого имущества, и недвижимым имуществом, а также по приобретению за счет средств бюджета муниципального образования «Город Ижевск» недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества; - разрабатывает и вносит предложения о реорганизации, ликвидации, изменении типа Школы; - в порядке, установленном законодательством, распоряжается имуществом Школы, оставшимся после удовлетворения требований кредиторов, а также имуществом, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Школы, передаваемым ликвидационной комиссией; - истребует сведения об имуществе Школы для учета и ведения Реестра муниципального имущества, а также бухгалтерскую отчетность Школы; - осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания; - вносит предложения о закреплении за Школой на праве оперативного управления имущества, находящегося в собственности муниципального образования «Город Ижевск»; - вносит в Годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается имущественных отношений Администрации города Ижевска предложения об изъятии излишнего, неиспользуемого либо используемого не по назначению имущества, закрепленного за Школой; - принимает решение об одобрении крупной сделки в соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях»; - устанавливает предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности Школы и предусматривает в трудовом договоре с руководителем Школы условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым Российской Федерации при наличии у Школы просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения; - осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В НАСТОЯЩИЙ УСТАВ Изменения в настоящий Устав вступают в законную силу с момента их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством РФ. Локальные акты, регламентирующие деятельность Школы годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается. Деятельность Школы регламентируется следующими локальными актами: - Правила; - Положения; - Инструкции; - Приказы; - Номенклатура дел ; - Документы, связанные с организацией и учебно-методическим обеспечением образовательного процесса: - учебные планы; - расписание занятий; - годовой план работы; - рабочие учебные программы; - другие локальные акты. Локальные акты Школы не могут противоречить настоящему Уставу и Законодательству Российской Федерации и Удмуртской Республики. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 11. Школа имеет право: - вступать в неправительственные международные организации; - заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации, в том числе привлекать для ведения образовательной деятельности иностранных граждан в установленном законодательством порядке; - обучать иностранных граждан на основе договоров; - создавать совместно с иностранными партнерами структурные подразделения центрыгодовой план учебно воспитательной работы школы утверждается лаборатории и другие подразделения. В целях реализации уставных задач Школа может организовывать международный обмен делегациями. Школа в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью, предусмотренной Уставом Школы и направленной на выполнение задач, предусмотренных Федеральным Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», а также на развитие международных контактов. ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ШКОЛЫ 12. Школа может быть реорганизована на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. Реорганизация Школы может быть осуществлена в форме: 1 слияния двух или нескольких учреждений; 2 присоединения к Школе одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности; 3 разделения Школы на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности; 4 выделения из Школы одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности; 5 преобразование Школы. Школа может быть реорганизована, если это не повлечет годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается собой нарушение конституционных прав граждан в сфере образования, в том числе прав граждан на получение бесплатного образования. При реорганизации Школы в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, Школа вправе осуществлять определенные в ее Уставе виды деятельности на основании лицензии, выданной Школе, до окончания срока действия этой лицензий. При реорганизации Школы в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия реорганизованной Школы переоформляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии реорганизованного образовательного учреждения. При реорганизации в иной, не указанной в абзаце первом настоящего пункта, форме лицензия утрачивает силу. Школа может быть ликвидирована на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. Требования кредиторов Школы в случае ликвидации удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание. Имущество Школы, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Школы, передается ликвидационной комиссией Уполномоченному органу Учредителя Школы для направления на цели развития отрасли. При ликвидации или годовой план учебно воспитательной работы школы утверждается Школы, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, а также в случае аннулирования лицензии, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие образовательные учреждения дополнительного образования детей по согласованию с их родителями лицами, их заменяющими. На основании решения учредителя Школы, если иное не предусмотрено федеральным законом, может быть создано автономное или казенное учреждение, путем изменения типа бюджетного учреждения в порядке, устанавливаемом органом местного самоуправления в отношении автономных учреждений, созданных на базе имущества, находящегося в муниципальной собственности. При изменении типа бюджетного учреждения Школа вправе осуществлять предусмотренные его уставом виды деятельности на основании лицензий иных разрешительных документов, выданных Школе до изменения его типа, до окончания срока действия таких документов. При этом не требуются переоформление документов, подтверждающих наличие лицензий, в соответствии с законодательством о лицензировании отдельных видов деятельности и переоформление иных разрешительных документов.